Currículo
Gestão do Design GdD
Contextos
Groupo: LDE - Plano 2025/2026 > 1º Ciclo > Optativas > Com Seleção de Minor / Sem Seleção de Minor > Minor em Design de Identidade > Optativas II e III
Groupo: LDE - Plano 2025/2026 > 1º Ciclo > Optativas > Com Seleção de Minor / Sem Seleção de Minor > Minor em Design de Identidade > Optativas IV e V
Groupo: LDE - Plano 2025/2026 > 1º Ciclo > Optativas > Com Seleção de Minor / Sem Seleção de Minor > Minor em Design de Identidade > Optativa I
ECTS
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
Nivel III A UC Gestão do Design tem por objetivo dotar os estudantes dos princípios, métodos e técnicas básicas de gestão, em especial as dedicadas ao design e à atividade projetual, assim como a sua preparação para a integração profissional. I. Mundo e Mercado - Compreender o Mercado e os seus ciclos (OA1) - Conhecer as relações entre agentes (OA2) - Conhecer princípios básicos de Economia (OA3) II. Gestão do Design - Dominar genericamente os princípios da gestão, métodos e técnicas (OA4) - Conhecer os principais modelos aplicados ao design (OA5) - Compreender produtividade e inovação (OA6) III. Inserção profissional - Compreender os regimes de enquadramento legal da atividade (OA7) - Distinguir Propriedade Industrial e Direito de Autor (OA8) - Determinar custos e produzir orçamentos (OA9) - Conhecer o código deontológico (OA10) - Compreender como a IA pode auxiliar/afetar profissionalmente (OA11) - Saber realizar portfólio, redigir CV e Carta de Apresentação (OA12)
Programa
I. Mundo e Mercado - Principais tendências sociais, culturais, económicas e políticas – Mundo e Portugal (CP1) - Design Praxis e o Macro e Micro Meio Envolvente (CP2) - Produtividade e Inovação (CP3) - Economia Circular e sustentabilidade (CP4) II. Gestão do Design - Conceitos, definições e modelos (CP5) - O Design na Organização (CP6): - Funções; - Políticas, objetivos e parâmetros; - Coordenação e gestão de Projetos. - Design Estratégico e ‘Design Thinking’ (CP7); - Produtividade e Inovação (CP8). III. Inserção profissional - Profissão liberal/trabalho por conta de outrém (CP9) - Sectores económicos (CP10) - Enquadramento legal e Fiscalidade (CP11) - Propriedade intelectual: Direito de Autor e Propriedade Industrial. - Orçamentação (CP12) - Métodos: Comparativo/Custos/Rendimento; - Cálculo de custos. - Ética e deontologia profissional (CP13) - Inteligência Artificial (CP14) - Portfólio, CV e Carta de apresentação (CP15)
Método de Avaliação
A avaliação é exclusivamente letiva e integra as componentes intercalar (90%) e contínua (10%). A classificação final (0 a 20 valores) resulta da ponderação de: 1) Avaliação intercalar: - Carta de apresentação (25%) + CV e Portfólio (40%) + apresentação oral (25%) 2) Avaliação contínua: - Assiduidade, participação e intervenção (10%)
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 126.0
Carga Total -
Bibliografia
Principal
- Gestão da imagem: o design como recurso estratégico: Vilar, E. T. 2013 Vilar, E. T. (ed.) Design et al: dez perspectivas contemporâneas, Lisboa: D. Quixote.
- Design Management: A Handbook of Issues and Methods,: Oakley, M. (ed.) 1990 Oxford, Basil Blackwell.
- Design Management: Papers from the London Business School,: Gorb, P. 1994 London: Phaidon Press.
- The Fundamentals of Design Management,: Best, K. 2010 Lausanne: AVA Publishing.
Secundária
- OurWorldinData, org.: Various 2024 OurWorldinData, org
- Design Thinking: process and methods manual,: Curedale, R. A. 2013 Topanga: Design Community College.